CERTIFICACIÓN CEC

¿Qué es la evaluación y certificación de competencias laborales? 

Es un proceso en el que se recopilan antecedentes y evidencias sobre el desempeño laboral de una persona, con el fin de demostrar sus habilidades y poder certificar sus competencias. La persona debe presentar evidencias directas e indirectas de sus conocimientos.

 

¿En qué consiste el proceso de evaluación de competencias laborales?

Al inscribirse la persona, se le informa en una reunión los pasos a seguir y la documentación obligatoria que debe presentar. Luego se acuerdan las actividades a realizar para comenzar la evaluación.

Los instrumentos de evaluación que utilizamos son: entrevista personal, prueba de conocimientos, evaluación de un jefe y observación del trabajo en terreno.

 ¿Cuánto demora el proceso de evaluación de competencias laborales?

Los plazos dependen tanto de la disponibilidad del postulante como del Centro, pero existe un plazo máximo para terminar el proceso, que es de dos meses desde que se inicia la evaluación.